这篇文章给大家提供一份能够马上拿来使用的关于春节环境卫生的工作计划的框架, 这个计划覆盖的是从节前的准备阶段, 一直到假期间的值班值守, 再到节后恢复正常状态的这整个周期内容, 适用于街道、社区、环卫企业、物业这些基层主体, 各个单位可以按照自己的情况对这份计划进行修改, 然后再直接印发去执行。
工作目标
我们要把春节假期, 也就是从除夕那天一直到初六这一段时间, 辖区里面主路副路的打扫清洗, 还有生活垃圾的拉走清理, 加上公共厕所的日常管事, 再配上重点地方的走动检查, 保证这四个环节全部都不间断地继续干活,做到让那些没被及时扔掉的垃圾堆在那里的情况完全不存在灵音心图, 让脏水从管子里溢出来的事儿也不要有, 让群众对卫生环境的抱怨升级告状的现象也避免掉, 好让老百姓在过节出门走路的时候能看到干干净净、整整齐齐的环境。
分阶段重点任务
（一）节前准备期, 具体的时间是从腊月初八一直持续到除夕的前一日。
1. 开展全域集中清洗的工作, 要对着主次干道、背街小巷、广场、公园、车站、商超、农贸市场这些重点区域动手, 把这些地方来一次大扫除, 好把卫生死角给清除掉, 并且把残冰积雪清理干净。
2. 垃圾清运的库存已经清零啦, 那些临时堆放的地方全部都被清理干净了, 而且转运的次数也增加到了每天一次, 做到了当天产生的垃圾当天清理完毕。
3. 设备检修方面, 清扫车、压缩站、喷雾车等在节前完成了检修工作, 那些有故障的车辆是不允许带病运行的, 检修记录需要存档备查。
4. 在那些烟花爆竹燃放得非常密集的区域, 就像是河道的两岸广场以及公园这种地方, 需要提前安排好清扫的人员还有物资, 并且要清楚地规定好,一定要在燃放结束之后的两个小时之内春节环境卫生工作计划, 把第一轮的基础清扫工作全部做完。
（二）假期值守期这个时间段, 是从除夕开始一直到初六。
1. 提供全天的值守服务, 确保每个轮班时段至少有两名工作人员在场, 全面负责垃圾清运、道路清扫保洁以及公共卫生间对外开放这三项基础工作任务, 在换班的时候必须在现场进行签字确认。
2. 清运的频次要达到每天不少于三次, 在像除夕夜、初一这个下午这些高峰的时候需要增加到四次, 绝对不允许出现超负荷转运或者随意倾倒这种情况。
3. 进行巡查和处置, 需要在每天下午四点之前完成全域检查, 并且把记录表填好, 要是发现了桶溢出来、沙子堆积或者地上有污水这类问题, 必须在一个小时之内处理完, 碰到那些当班时候没法解决的事儿, 得向组长报备。
4. 在进行燃放清扫作业的时候, 必须对密集的燃放区域落实工作, 每天要在早上7:00之前全部完成首轮清扫的工序, 在中午的时候会再增加一次清扫的动作, 针对碎玻璃还有残留物这两类东西, 要采取单独收集起来并且进行处理的办法。
（三）节后恢复期（初七至初十）
1. 把道路、公厕还有转运站的卫生状况全都彻底检查一遍, 然后把日常管理标准给恢复到常态水平。
2. 把在清运节这个活动中产生的那些多余的垃圾给清理运走, 并且把那种临时堆放的地方彻底消除掉。
3. 需要形成一份假期工作总结报告, 这份报告会涵盖考勤台账, 还会包含巡查记录内容, 也会把投诉处理情况写进去, 完成后要上报给上级主管部门以备备案。
人员分工与值守
1. 需要成立那个春节环卫工作小组, 让单位的主要负责人来担任组长这个角儿, 以此来把“谁主管、谁负责”这个说法给彻底地落实下去, 不能有一点儿含糊的地方。
2. 先把这个区域的责任分成一个个小的网格, 然后在每一个分好的网格里面一定要指定一位负责人, 把这个负责人的名字跟手机电话号码都写在上面让大家能看到, 并且要把这些信息贴出来贴在值守室还有具体的干活的工作岗位上。
3. 从除夕这一天开始到初三为止, 实行双岗值守的模式。等到初四这一天至初六结束这段期间, 恢复成单岗值守。所有值守人员的手机都必须保持二十四小时开机状态。一旦接到调度指令, 需要在三十分钟之内赶到工作岗位上来。
物资与设备保障
1. 需要在节前对扫帚、铁锹、垃圾袋、喷雾液、应急沙袋等物资进行盘点, 并且要完成补充工作。对于出现的缺口情况, 必须确保在除夕之前将其补齐。
2. 备用清扫的车辆数量得保持在两台以上不减少, 这些车都停在规定的地点上面, 等一接到命令信号之后, 要在三十分钟的这段时间之内把它们开出去执行任务。
3. 垃圾压缩站以及转运车辆所使用的油料需要按照七天的用量来进行储备, 并且要指定专门的人员对这个问题进行每一日的检查。
考核与应急
1. 在工作假期里面,每天的情况是有的。这个事情春节环境卫生工作计划, 由工作小组的组长来带着大家。然后去进行巡查工作。至少得做一次这个动作。做完之后, 结果是怎么样的。要写进工作台账里面。这个记录当天就得搞定了。归档也必须在当天完成。
2. 如果出现了漏岗这样的情况, 或者处置时间超过了规定的时限, 又或者导致了投诉升级的这些问题, 那么就要按照我们内部实行的考核制度来进行扣分, 并且把这种情况进行通报。当然, 如果情节非常严重的话, 就需要追究相关岗位人员的责任了。
3. 我们要制定那些极端天气情况下的应急预案, 这种天气包括大雪、冰冻这样的状况在内。在这些预案里面, 要把铲冰除雪力量的编组情况明确清楚, 还要把物资调度的路径规划好, 同时还需要配合做好交通管制的流程安排。
附则
这个计划是从它发出的那个日子开始就要执行的, 各个单位都必须在节假日到来的前五天的时候, 把他们自己弄得更细致的方案报给上面的主管单位去存档备查, 要是上面突然安排了别的事, 那就以发出来的最新的那个通知为准就对了。
